Einen Job zu finden kann heutzutage schwierig sein, aber nicht für diejenigen, die alle ihm zur Verfügung stehenden Mittel nutzen, um ihn zu finden. Aus diesem Grund versuchen viele Unternehmen, Zeit und Mühe zu sparen, indem sie auf LinkedIn die richtige Person für die Stelle finden. Eine soziale Gemeinschaft, die mit Unternehmen, Unternehmen und Arbeitsplätzen verbunden ist.
Möchten Sie mehr wissen? Wollen Sie so gut auf die Jobsuche vorbereitet sein? Sie sind an der richtigen Stelle, dieses Mal zeigen wir Ihnen eine Liste der beruflichen Fähigkeiten auf LinkedIn das garantiert Ihnen den Job, den Sie schon immer gesucht haben.
Die 12 besten LinkedIn-Fähigkeiten
Jetzt wo du weißt wie wichtig es ist LinkedIn-Kenntnisse für Ihr Unternehmensprofil , stellen wir Ihnen die 12 besten vor, die Ihnen helfen, schnell und sicher einen Job zu finden.
Cloud Computing
Die Tage der Verwendung von USB-Geräten sind vergessen, Cloud-Speicher ist jetzt sehr wichtig. Aus diesem Grund nutzen IT-Profis in der Regel die angebotenen Dienste: Dropbox, Spotify oder Drive.
Statistische Datenanalyse
Die Daten, die sich heutzutage ansammeln, hören nicht auf, daher sollte jeder Profi wissen, wohin all diese Informationen führen. Vor allem gute Informationen über ihre Analyse sind eine sehr mühsame und wertvolle Aufgabe.
Webarchitektur und Infrastruktur
Moderne digitale Systeme verlangen von Architekten und Webentwicklern, dass ihre Infrastruktur dabei nicht abstürzt oder zusammenbricht. Aus diesem Grund suchen Unternehmen nach Fachkräften, die über das Grundwissen in diesem Bereich verfügen.
Middleware
Schon mal was von Middleware gehört? Nun, sie sind für die Fernkommunikation zwischen den Maschinen und dem Benutzer verantwortlich. Dieser Punkt ist für jeden Profi und jedes Unternehmen sehr wichtig.
UX-Design
Digitale Dienstleister müssen UI und UX entwickeln. Da sie darauf abzielen, die Effektivität ihrer Websites oder Anwendungen zu maximieren, damit Benutzer keine Probleme haben, das zu finden, was sie brauchen.
IT Sicherheit
Es ist sehr wichtig, dass Ihre Informationen im Internet sicher aufbewahrt werden. Sogar viele Unternehmen auf der ganzen Welt machen sich Sorgen um ihre sensiblen Informationen, eine Fähigkeit, die auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt ist.
Entwicklung mobiler Anwendungen
Heute versuchen große und kleine Unternehmen, in der digitalen Welt sichtbar zu werden. Daher versuchen sie, unabhängig von der angebotenen Dienstleistung oder dem Produkt, eine Anwendung zu haben, die sich für sie abhebt. Wenn Sie Experte in der Anwendungsentwicklung sind, ist der Arbeitsmarkt für Sie viel größer als für diejenigen, die es nicht wissen.
Präsentation von Daten
Daten so zu organisieren, dass sie jeder Bürger verstehen kann, ist heute sehr wichtig. Aus diesem Grund interessieren sich Unternehmen eher für Profis, die mit Datenpräsentation vertraut sind.
Management- und Speichersysteme
Alles muss an einem sicheren und ordentlichen Ort sein. Deshalb suchen Arbeitgeber nach Fachkräften, die die digitale Speicherung schnell und sicher organisieren können.
Digitales Marketing
Ein Profi mit grundlegenden Kenntnissen im Bereich des digitalen Marketings findet eher einen festen und profitablen Job.
Künstliche Intelligenz
Wie Sie vielleicht bemerkt haben, ist künstliche Intelligenz in den letzten Jahren populär geworden und minimale Kenntnisse des Themas können zu Ihrem Vorteil genutzt werden. sich für einen LinkedIn-Beitrag bewerben.
Sprachverwaltung
Kenntnisse in vielen Sprachen haben ihre Vorteile, insbesondere auf dem Arbeitsmarkt. Unternehmen schätzen heute Fachleute, die verschiedene Sprachen sprechen und schreiben, weshalb diese Fähigkeit eine der gefragtesten Fähigkeiten auf LinkedIn ist.
Quelle :
- https://www.msn.com/es-es/dinero/economia/las-10-aptitudes-que-m%C3%A1s-demandan-las-empresas-en-2019-seg%C3%BAn-linkedin/ ar-BBS8CLJ
- https://noticias.universia.net.co/en-portada/noticia/2014/03/07/1086470/cuales-son-aptitudes-laborales-mas-valoradas-empresas.html
Was sind die beruflichen Fähigkeiten bei LinkedIn?
Wie Sie suchen viele Menschen nach einer Möglichkeit, auf der Grundlage ihres Wissens eine Arbeit zu finden. LinkedIn ist die virtuelle Plattform, die Ihnen helfen kann, einen Job basierend auf Ihren beruflichen Fähigkeiten zu finden.
Die Fähigkeiten, die Sie haben, sind Teil des Wissens, das Sie in Ihrer Arbeit oder Ihrem Studium erworben haben und das Sie in Ihrem eigenen Leben anwenden werden LinkedIn Profil Die Die Fähigkeiten werden von anderen Fachleuten validiert, die Validierung wird verwendet, um die Informationen zu validieren und zu unterstützen, die Sie Ihrem Profil hinzugefügt haben.
La Bereich „Kompetenzen“ auf LinkedIn Es übernimmt auch die Funktion, Ihre Fähigkeiten in einem schnellen und vollständigen Überblick zu kommunizieren. Das heißt, wenn eine Fertigkeit hinzugefügt wird, wird sie prägnant und beschreibend, als ob sie ein Schlüsselwort wäre.
Wie berufliche Fähigkeiten auf LinkedIn funktionieren
Ob Sie es glauben oder nicht, LinkedIn ermöglicht es Ihnen, bis zu 50 berufliche Fähigkeiten hinzuzufügen. Dank des vor einigen Monaten geschaffenen innovativen Designs ist es nun möglich, die ersten drei direkt zu sehen. Wenn Sie den Rest sehen möchten, öffnen Sie einfach das Dropdown-Menü “Mehr anzeigen”.
Nun, da Sie es wissen, ist es an der Zeit, sich auf die ersten drei Fähigkeiten zu konzentrieren, die Sie hinzufügen. Aber keine Sorge, wenn Sie sich mit einem nicht wohl fühlen, haben Sie die Möglichkeit, sie neu anzuordnen und wir sagen Ihnen später, wie es geht.
So fügen Sie LinkedIn einen neuen Skill hinzu
Wenn du die Chance hättest LinkedIn abonnieren Sie suchen einen Job, haben es aber bisher nicht geschafft. Die Fähigkeiten, die Sie Ihrem Profil hinzugefügt haben, sind möglicherweise nicht die aufgelisteten. Als Nächstes erklären wir Ihnen, wie Sie Fähigkeiten durch die folgenden Schritte hinzufügen:
- Um zu beginnen, müssen Sie sich bei Ihrem LinkedIn-Konto anmelden.
- Klicken Sie nun auf den Reiter “Abschnitt hinzufügen”.
- Wenn eine Reihe von Optionen angezeigt wird, wählen Sie Fähigkeiten.
- Klicken Sie nun auf das „+“-Symbol.
- Ein kleines Fenster wird geladen und Sie können Ihre Fähigkeiten dem leeren Bereich hinzufügen. Hier finden Sie einige Anregungen, wie Sie Antiquitäten suchen oder einen Termin vereinbaren können.
- Vervollständigen Sie mit einem Klick auf “Hinzufügen”.
So entfernen Sie eine Funktion auf LinkedIn
Wir kommen zu dem bereits erwähnten Punkt, an dem wir die Schritte erklären, die es Ihnen ermöglichen eine Funktion auf LinkedIn entfernen Die Es ist nicht kompliziert, aber Sie sollten die folgenden Empfehlungen befolgen, um Probleme zu vermeiden:
- Gehen Sie zunächst zu Ihrem LinkedIn-Profil.
- Gehen Sie dann zum Abschnitt Fähigkeiten und Validierungen.
- Klicken Sie auf das Bleistiftsymbol.
- Im neuen Fenster finden Sie die Fähigkeiten, die Sie zuvor hinzugefügt haben.
- Wenn Sie ein Feature löschen möchten, klicken Sie einfach auf das “Papierkorb”-Symbol rechts neben jedem Feature.
- Schließen Sie den Vorgang ab, indem Sie auf das blaue Feld mit der Aufschrift “Speichern” klicken.
Es ist zu beachten, dass es keine Möglichkeit gibt Bearbeiten von LinkedIn-Kenntnissen Wenn Sie jedoch bereits eine Schreibweise oder einen Rechtschreibfehler hinzugefügt haben, können Sie diese nicht korrigieren. Sie können es nur löschen oder ein neues hinzufügen.
So ändern Sie die Fähigkeiten auf LinkedIn
In einem vorherigen Abschnitt haben wir erklärt, dass die ersten drei Fähigkeiten, die Sie Ihrem Profil hinzufügen, automatisch angezeigt werden, der Rest wird erst sichtbar, wenn Sie auf “Mehr anzeigen” klicken. Wenn Sie mit den ersten drei Fähigkeiten nicht zufrieden sind, haben Sie die Möglichkeit, die Serie wie folgt neu anzuordnen:
- Sie eintragen Jung Ihr LinkedIn-Profil und klicken Sie erneut auf das Stiftsymbol.
- Im neuen Fenster befinden Sie sich auf der linken Seite jedes Features.
- Klicken Sie mit der rechten Maustaste und halten Sie das Symbol der drei horizontalen Balken eines Fitnessstudios gedrückt, und Sie ziehen es in die Reihenfolge, die Ihnen am besten passt.
- Schließen Sie diesen einfachen Vorgang ab, indem Sie auf “Speichern” klicken.
So validieren Sie die Fähigkeiten eines anderen LinkedIn-Experten
Wenn Sie planen, die Eignung anderer Professionals auf LinkedIn zu prüfen, sollten die beiden anderen Kontakte ein Erststudium mitbringen. Als nächstes müssen Sie Folgendes tun:
- Greifen Sie zunächst auf das Profil des anderen Professionals zu und klicken Sie auf den Abschnitt “Skills and Validations”.
- Sie werden sich nun die ersten drei Fähigkeiten ansehen.
- Auf der linken Seite jeder Fertigkeit sehen Sie ein Kreuzsymbol oder ein “+”-Symbol.
- Klicken Sie auf das im vorherigen Schritt erwähnte Symbol und es nimmt die Form “Prüfen” an, was bedeutet, dass die Fähigkeit gültig war.
Sie haben die Möglichkeit, jede Fähigkeit zu validieren, die Sie für angemessen halten, es gibt keine Begrenzung. Deaktivieren Sie auch alle Fähigkeiten erneut, indem Sie erneut auf “Überprüfen” klicken.
Wenn du es hast Bestätigung der Berechtigung auf LinkedIn, Sie übernehmen die Funktion des Notars. das heißt, bescheinigen, validieren oder bescheinigen, dass gemäß Ihren Kriterien die angebliche Eignung eines Fachmanns wahr ist.
Es ist wichtig, Ihre Fähigkeiten zu validieren
Bevor Sie diese Frage beantworten, ist es am wichtigsten, zu wissen, wie sich das tatsächliche Verhalten bei der Validierung einer Fähigkeit verhält, ist es richtig oder nicht?
In jedem Fall ist dies in der Regel eine sehr riskante Entscheidung, da Sie wissen, ob er die Fähigkeiten, die er zu seinem beruflichen Profil hinzugefügt hat, richtig versteht. Daher ist es wichtig, bei der Validierung einer Eignung ein kleines Follow-up durchzuführen.
Wenn eine Eignungsprüfung nicht angebracht ist
Es gibt viele Dinge zu tun, um eine Fähigkeit zu validieren, aber es gibt Dinge, die nicht auf Details achten und dies tun, ohne die Konsequenzen abzuwägen. Obwohl dies möglicherweise nicht der Fall ist, tun einige Benutzer Folgendes, um ihre Fähigkeiten zu testen:
- Austausch von Ratifikationen, “Sie ratifizieren mich und ich ratifizieren Sie”.
- Erkennen Sie Fähigkeiten, um Aufmerksamkeit zu erregen, haben Sie jedoch keine Ahnung, ob Sie das Richtige tun oder nicht.
- Er begründet oder tritt nicht in das Profil eines Profis ein und bestätigt alle seine Fähigkeiten, ohne zu wissen, was er tut.
Fazit
Jetzt wo du es weißt Liste der beruflichen Fähigkeiten Die anspruchsvoller Auf Linkedin , sollten Sie keine Zeit mehr damit verschwenden, sie Ihrem Profil auf dieser Plattform hinzuzufügen. Es reicht aber aus, über die notwendigen Kenntnisse in diesen Angelegenheiten zu verfügen.
Nutzen Sie all die Berufserfahrung, die Sie in den letzten Jahren gesammelt haben, alle Fähigkeiten, die Sie als Profi haben, werden Ihre Briefe in der heutigen Arbeitsumgebung bestätigt.